团队&个人

作晚半夜无意中按到重播The Apprentice Asia第二集，就停在701看下去。

当集的任务是两队各作一部viral video来推销一旅游公司。过程每个队伍都面对人事上的合作问题。

临结束时的Boardroom time,对“老板”Tony Fernandes先生的一段评语深感赞同。

被淘汰者（马来西亚的其中一个参赛者）可能是一个很优秀的人才，但一个能合作的团队才是当今的生存之道。

在团队里，所交出的成绩 = 团队每个人的（长短处 + 性格习惯 + 配合度）。

团队做出的成绩在个人能力强的队员有时并不完美，而令到该队员有一手包办的举动. 可以了解，但这情形并不会将团队带来“更上一层楼”的结果，反而有时会造成其它成员产生“让他去做吧”的依赖性，因为可省了付出但能得到功成的回报。

优秀的个人是一个优势，如何借用这去壮大其他需帮助的队员比全都自己拿来扛上会带来更大的回报。

。。。我们还欠一个会计。

林志炫的《认错》

傍晚时在数字台听到林志炫《认错》，立刻时光回到1998。。。

当时听了这首歌不下百次，和伍佰《挪威的森林》还有张学友的《花与琴的故事》简直是play list的一二三名；因为当时失恋了。

恋情从中学中四开始，其中有着许多的经历和疯狂，因为一些外来因素而中止了。

失恋后有着七天颓废的日子；吃，睡，吃，睡，吃。。。。甚至有过‘结束’的念头，幸好当时被突然‘叫醒’，然后也很神奇般的放下和‘复活’。

感谢这段经历的训练，因往后许多的挑战都变成“小问题”，也因为当时被‘叫醒’，才能有比当时更精彩的生活体验。

我是幸运的其中一个。